Wakil Menteri P2MI Christina Aryani dan Wakil Menteri Transmigrasi Viva Yoga Mauladi beserta jajaran staff ketika di Kementerian Transmigrasi Republik Indonesia ( Foto : istimewa ). 
Kementerian P2MI dan Kementrans Jalin Sinergi Strategis, Pengiriman Tenaga Transmigrasi ke Jepang untuk Alih Teknologi dan Peningkatan Kapasitas
Jakarta, PENDIDIKANNASIONAL.ID – Pemerintah Indonesia terus menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) nasional melalui skema kerja sama internasional yang strategis. Dalam sebuah langkah inovatif, Kementerian Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (P2MI) memberikan dukungan penuh terhadap inisiatif Kementerian Transmigrasi (Kementrans) untuk memberangkatkan warga yang bermukim di kawasan transmigrasi guna mengikuti program pelatihan dan magang di Jepang. Program ini diharapkan tidak hanya menjawab kebutuhan tenaga kerja di negeri Sakura, tetapi juga menjadi katalisator pembangunan di kawasan transmigrasi pasca-pemulangan para peserta.( 16/03/2026 ).
Wakil Menteri P2MI, Christina Aryani, menegaskan dukungannya terhadap program tersebut dalam sebuah pertemuan dengan Wakil Menteri Transmigrasi, Viva Yoga Mauladi. Pertemuan yang berlangsung di Gedung C Kantor Kementerian Transmigrasi, Kalibata, pada Maret 2026 ini membahas secara komprehensif mengenai teknis pelaksanaan program yang diberi nama “Program Pelatihan dan Magang ke Jepang”.
“Kami di Kementerian P2MI menyambut baik inisiatif ini. Namun, kami juga mengingatkan bahwa ada syarat dan ketentuan yang harus dipenuhi oleh calon pekerja migran. Hal ini bertujuan untuk memastikan keberadaan Warga Negara Indonesia di luar negeri berlangsung secara aman, legal, dan mendapatkan perlindungan yang layak,” ujar Christina Aryani dalam pernyataan resminya.
Viva Yoga Mauladi menjelaskan bahwa program ini merupakan momentum penting untuk membuka peluang kerja sama internasional sekaligus wahana alih ilmu pengetahuan dan teknologi (IPTEK). Menurutnya, pengalaman bekerja di negara maju seperti Jepang akan memberikan bekal berharga bagi warga transmigrasi.
“Kami merancang program ini dengan visi jangka panjang. Setelah menyelesaikan masa magang di Jepang, para peserta diwajibkan kembali ke kawasan transmigrasi asal mereka untuk mengimplementasikan ilmu yang diperoleh. Mereka diharapkan tidak hanya menjadi tenaga kerja terampil, tetapi juga menjadi agen perubahan dan pionir pembangunan di daerahnya,” ungkap Viva Yoga, yang sebelumnya dikenal sebagai anggota Komisi IV DPR RI.
Viva Yoga menambahkan bahwa kebutuhan tenaga kerja di Jepang mencapai 40 orang, sebuah angka yang harus dimanfaatkan seoptimal mungkin oleh Indonesia. Sektor-sektor yang dibuka, seperti pertanian, perikanan, kelautan, konstruksi, dan perawatan (perawat), dinilai sangat relevan dengan potensi dan kebutuhan yang ada di kawasan transmigrasi.
“Dengan penerapan disiplin dan teknologi yang dipelajari di Jepang, para peserta nantinya dapat merevitalisasi sektor-sektor ekonomi di kawasan transmigrasi. Ini adalah strategi pembangunan berbasis pengalaman internasional yang langsung menyentuh akar permasalahan di tingkat tapak,” jelasnya.
Baca Juga :
Komisi V Dukung Penguatan Kawasan Transmigrasi, Targetkan 13.751 Sertifikat Lahan di 2025
Pemerintah memproyeksikan adanya dampak berganda (multiplier effect) dari program ini. Para peserta yang kembali ke Tanah Air tidak hanya akan pulang dengan kemahiran teknis yang lebih baik. Lebih dari itu, mereka diharapkan telah menginternalisasi nilai-nilai karakter, kedisiplinan, dan etos kerja yang kuat, yang merupakan ciri khas budaya kerja di Jepang.
“Kami ingin mereka memiliki jaringan kemitraan internasional. Hal ini penting untuk membuka akses pasar dan kerja sama yang lebih luas bagi produk-produk unggulan dari kawasan transmigrasi. Pada akhirnya, peningkatan pendapatan dan kesejahteraan warga transmigrasi menjadi target utama dari program ini,” imbuh Viva Yoga.
Bagi warga transmigrasi yang berminat, pemerintah telah menetapkan sejumlah persyaratan yang cukup ketat untuk menjaring kandidat terbaik. Untuk peserta laki-laki, usia minimal adalah 18 tahun dan maksimal 26 tahun dengan latar belakang pendidikan minimal Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Teknis atau SMA sederajat. Sementara untuk peserta perempuan, kualifikasi difokuskan pada lulusan perawat, serta lulusan SMA, SMK, dan sederajat.
Durasi program magang di Jepang direncanakan selama tiga tahun dan dapat diperpanjang hingga maksimal lima tahun, tergantung pada kinerja dan kebutuhan industri di Jepang. Proses seleksi akan dilakukan secara berjenjang untuk memastikan bahwa peserta yang diberangkatkan memiliki kualifikasi yang sesuai dan memenuhi standar yang ditetapkan oleh kedua negara.
Lihat Juga : https://youtube.com/@pendidikannasionaltv?si=7MptnqLVlhZi45vk
“Prosesnya tidak serta-merta. Peserta harus lolos dalam beberapa tahapan seleksi. Bagi warga yang berminat dan memenuhi syarat, kami persilakan untuk segera menghubungi dinas transmigrasi di kabupaten setempat untuk mendapatkan informasi lebih lanjut dan melakukan pendaftaran,” tutup Viva Yoga.
Sinergi antara Kementerian P2MI dan Kementrans ini diharapkan dapat menjadi model baru dalam pengelolaan pekerja migran Indonesia, di mana perlindungan tenaga kerja dan pembangunan daerah berjalan beriringan secara berkelanjutan.
Penulis : Ardi.
Editor : Tim Pendidikannasional.id.
